Górnictwo

Będzie strajk

Nasilają się nastroje strajkowe wśród górników. Głównym celem działań związkowców w Kompanii Węglowej jest wywalczenie podwyżki płac w latach 2007 i 2008.

Na terenie wszystkich kopalni Kompanii Węglowej 10 grudnia odbyło się referendum strajkowe, w którym górnicy mieli odpowiedzieć czy zgadzają się na strajk. Został już powołany Komitet Protestacyjno - Strajkowy skupiający 11 związków, czyli wszystkie związki działające w KW. Są w nim między innymi przedstawiciele górniczej Solidarności, Związku Zawodowego Górników w Polsce, Kadry i ZZ Pracowników Przeróbki Mechanicznej, Sierpnia 80.

Można powiedzieć, że nareszcie wszystkie organizacje związkowe mówią jednym głosem- powiedział Grzegorz Herwy, przewodniczący PZZ Kadra w Kompanii Węglowej.

Górnicy żądają podwyżki wynagrodzeń za rok 2007 do poziomu 6,9 proc., podwyższenia ekwiwalentu barbórkowego do poziomu 500 zł. na jednego zatrudnionego oraz podwyżek wynagrodzeń za rok 2008 o 14 proc. w stosunku do roku obecnego. Górnicy zagłosowali za protestem. 17 grudnia odbędzie się 24-godzinny strajk ostrzegawczy.

Kolejarze

Chcą podwyżek, grożą strajkiem

 Konfederacja Kolejowych Związków Zawodowych żąda, by płace dla wszystkich pracowników związanych z organizacją, prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu pociągów wzrosły o 50% średniego wynagrodzenia zasadniczego w danym zespole pracowniczym

Związkowcy uzasadniają swoje żądania nieadekwatną wysokością wynagrodzenia do stopnia odpowiedzialności zawodowej i wysokich kwalifikacji specjalistycznych, jakimi muszą wykazywać się pracownicy kolei odpowiedzialni za bezpieczeństwo w ruchu pociągów i przewozu pasażerów. Niskie wynagrodzenia są przyczyną odchodzenia doświadczonych pracowników z zawodu kolejarza, a także zniechęcają młodych ludzi do podejmowania pracy w tym zawodzie. Braki kadrowe zaś mogą spowodować zagrożenie życia osób korzystających z usług spółek kolejowych.

Tak jak to się stało w Wlk. Brytanii, gdzie po prywatyzacji kolei i wprowadzeniu przez nowych właścicieli oszczędności, doszło do kilku poważnych katastrof kolejowych z licznymi przypadkami śmiertelnymi.

Przedstawiciele związku zapewniają, że nie dadzą się zlekceważyć i w razie niespełnienia ich żądań zostanie ogłoszony strajk.

Tesco – Pomorze

Związkowcy wywalczyli podwyżki

Pracownicy sieci hipermarketów „Tesco” na terenie woj. Pomorskiego wywalczyli podwyżkę płac w wysokości 200 złotych od marca 2008 r., Porozumienie to zakończyło spór zbiorowy między Związkiem Zawodowym Pracowników Handlu w Gdyni, a zarządem firmy. Natomiast w styczniu mają się rozpocząć kolejne negocjacje w sprawie szczegółów podwyżek płac w 2008 r..
Warto zwrócić uwagę na fakt, że zarząd Tesco zgodził się na podniesienie pensji już w obliczu sporu zbiorowego, nie czekając na strajk pracowników. Świadczy to o tym, że pracodawcy czują, iż ich pozycja na rynku pracy słabnie, i że muszą przynajmniej do pewnego stopnia zgadzać się na żądania załóg. To dobry moment na stawianie kolejnych żądań i domaganie się realizacji praw pracowniczych.

Pracownicy chcą wyższych pensji

W dwóch spółkach Grupy Fiata - Fiat Auto Poland Tychy i Fiat Services Bielsko Biała trwa pogotowie strajkowe i przygotowywane jest referendum.

Głównym powodem wprowadzonego pogotowia strajkowego są zerwane przez dyrekcję Fiat Auto Poland rozmowy w sprawie podwyżek płac.

Pracownicy Fiata żądają podwyżki płac w o tysiąc złotych brutto od pierwszego stycznia.

Soda Polska

Związkowcy żądają gwarancji zatrudnienia

Związkowcy z Sody Polskiej wszczęli spór zbiorowy z Ciechem. Jest to spowodowane obawami, jakie mają pracownicy Sody Polskiej, co do ich przyszłości w firmie.

Soda Polska została utworzona przez Ciech drogą konsolidacji dwóch dotychczas działających w Polsce producentów sody Janikosody i Sody Mątwy.

Związkowcy żądają podpisania przez zarząd firmy nowego układu zbiorowego, który zabezpieczałby realizację najkorzystniejszych postanowień układów zbiorowych obowiązujących w spółkach, zanim weszły one w skład Sody Polska.

Związek żąda gwarancji zatrudnienia do 2013 r. oraz 25 % podwyżki płac. Uważa, że dobra kondycja finansowa firmy pozwala na realizację ich żądań.

ITF – NSZZ „Solidarność”

Statek zatrzymany w porcie

Inspektorzy International Transport Worker's Federation (ITF), zrzeszającej także związkowców z NSZZ "Solidarność", zatrzymali w porcie w Gdyni statek pływający pod banderą Antyli Holenderskich z powodu zalegania z płatnościami wynagrodzeń dla załogi.

Turecki armator nie stosował się do obowiązującego na statku układu zbiorowego pracy i zaniżał wypłacane marynarzom płace. Całkowita suma zaległych wynagrodzeń od czerwca 2007 r. do listopada 2007 r. dla sześciu marynarzy zatrudnionych na statku przekracza 100 tys. USD.

Faelbud – Lublin, Warszawa, Skierniewice, Łódź

Więcej płacy i stabilności zatrudnienia

W listopadzie 200 pracowników Faelbud i Polbruk z Lublina, Warszawy , Skierniewic i Łodzi, Cementowni Ożarów oraz Zakładów Przemysłu Wapienniczego Trzuskawica manifestowała pod siedzibą władz Grupy Ożarów SA w Karsach. Demonstranci wręczyli zarządowi Grupy Ożarów S.A. petycję, w której domagali się: zabezpieczenia pracowników 10-letnią gwarancją zatrudnienia, wypłaty odszkodowań w przypadku likwidacji miejsc pracy, zachowania po 1.02.2008 r. dotychczasowych warunków pracy pracowników Faelbud przejętych przez Polbruk a także poszanowania prawa pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych.

Protestujący mówili między innymi o tym, że nie zgadzają się na tak ciężka pracę za minimalne wynagrodzenie, i że nie do przyjęcia jest sytuacja, gdy ludzie po 15-20 latach pracy nie mają zagwarantowanej żadnej stabilności zatrudnienia.

Sklejka - Pisz

Dość szykanowania działaczy związkowych

Związkowcy z NSZZ „Solidarność” z fabryki „Sklejka-Pisz” domagają się zaprzestania szykanowania pracowników firmy za działalność związkową. Chcą także, by dyrekcja firmy rozpoczęła rozmowy z przedstawicielami załogi w sprawie warunków zatrudnienia.

Związkowcy są gotowi rozpocząć akcje protestacyjną w przypadku braku chęci współpracy ze strony dyrekcji.

Wspólny protest
W dniu 10 grudnia odbyła się wspólna demonstracja polskich i niemieckich związkowców na moście granicznym w Słubicach. Był to protest przeciwko łamaniu praw pracowniczych i związkowych w handlu.

Tesco

Chcemy godnie zarabiać!

W listopadzie związkowcy z NSZZ „Solidarność” Pracowników Tesco spotkali się z zarządem firmy i przedstawili swoje postulaty. Domagają się oni 30 proc. podwyżki płac dla pracowników, dodatku za pracę w niedzielę, dodatku za pracę dla pracowników z długim stażem i stworzenie systemu motywacyjnego.

Pracodawca zapowiedział podniesienie od 1 stycznia pensji pracowników, którzy obecnie dostają płacę minimalną. Zobowiązał się też do kontynuacji rozmów w sprawie podwyżek w styczniu 2008 r.