STRAJKI I PROTESTY
ENERGETYCY
Zapowiedź strajku generalnego
Osiem tysięcy energetyków z całej Polski protestowało 25 lipca pod sejmem.
Związkowcy domagali się, by rząd przedstawił przejrzysty program dla polskiej energetyki uwzględniający interesy spółek z branży, pracowników i odbiorców energii. W szczególności energetycy sprzeciwiają się planom prywatyzacji branży, co doprowadzi do likwidacji miejsc pracy, pogorszenia bezpieczeństwa energetycznego kraju i wzrostu cen energii.. Protestujący zarzucali też rządowi bierność w obliczu kryzysu wywołanego wzrostem cen energii.
W razie niepodejmowania przez rząd rozmów z energetykami związkowcy zapowiadają strajk ostrzegawczy i nie wykluczają strajku generalnego, który objąłby cały kraj a miałby polegać na czasowym wyłączaniu prądu.
ZNP
Nauczyciele będą dalej walczyć o swoje prawa
Po czerwcowych rozmowach z rządem ZNP zapowiedziało, że jeśli do 31 sierpnia rząd nie zagwarantuje spełnienia postulatów związku, to od 1 września wznowi pogotowie protestacyjne. Nie wyklucza też strajku w późniejszym terminie, po wyczerpaniu procedur przewidzianych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
Nauczyciele oczekują od rządu spełnienia trzech postulatów. Po pierwsze uwzględnienia nauczycieli w grupie zawodów uprawnionych do emerytur pomostowych, przyznania podwyżek wynagrodzeń wszystkim nauczycielom, a nie tylko stażystom, jak proponuje strona rządowa.. ZNP stanowczo nie zgadza się też na plany podniesienia pensum dydaktycznego o 4 godziny. Związek ostrzega, że rezultatem tego może być konieczność odejścia ponad 100 tys. pedagogów z pracy.
ZNP domaga się także znacznego zwiększenia nakładów na oświatę.
PKP
Walka o emerytury
Sekcja Krajowa Kolejarzy NSZZ
"Solidarność" zapowiada strajk ostrzegawczy. Strajk będzie
przeprowadzony na niektórych węzłach kolejowych, oprócz "S" mają w
nim wziąć udział także inne związki zawodowe. Przyczyną protestu jest
nierealizowanie przez rząd postulatów kolejarzy dotyczących zachowania
dotychczasowych przywilejów emerytalnych
Związkowcy chcą, żeby pracownicy kolei zatrudnieni przed 1999 r. mogli
odchodzić na emerytury - mężczyźni w wieku 60 lat, a kobiety w wieku 55 lat. W
tej sprawie jeszcze w czerwcu pod Kancelarią Premiera odbyła się kolejarska
pikieta, w której wzięło udział kilkaset osób.
ELANA-TORUŃ
Przeciw zwolnieniom
Około
250 związkowców z całej Polski pikietowało 22 lipca pod zakładem Elana. Protest zorganizowały NSZZ
"Solidarność" i Związek Pracowników Ruchu Ciągłego. Pikietujący
żądali opracowania strategii ratowania zakładu i utrzymania dotychczasowych
miejsc pracy. Domagano się także większych odpraw dla zwalnianych
pracowników toruńskiego zakładu. Pierwsi z nich dostaną wypowiedzenia już w
sierpniu, a do końca roku pracę ma stracić 680 osób. Toruński zakład zatrudnia obecnie 1152
osoby
W proteście uczestniczyły też pielęgniarki i przedstawiciele oświaty.
FAGORMASTERCOOK WROCŁAW
Pikieta ponad 500 związkowców
Ponad pół tysiąca pracowników firmy i członkowie Związku Zawodowego Sierpień 80
pikietowało 18 lipca przed fabryką FagorMastercook (dawniej Wrozamet).
Związkowcy
domagali się podwyżek płac i przywrócenia do pracy bezprawnie zwolnionych w
ostatnim czasie pracowników.
Pracownicy produkcji FagorMastercook zarabiają 1200 zł. i jak sami mówią, są
to głodowe pensje . Protestujący domagali się 1000 złotych podwyżki i
zapowiadali strajk w przypadku braku porozumienia z dyrekcją firmy.
Michelin-Olsztyn
Walka o 17,5%
MPK Szczecin – Police
Włoski strajk
30 lipca w Szczecinie odbył się protest pracowników Szczecińsko-Polickiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego. Część kierowców zatrudnionych w przedsiębiorstwie wzięła urlop na żądanie, część przystąpiła do włoskiego strajku, który polegał na pozostawaniu w bazie lub zjeżdżaniu z trasy z powodu najdrobniejszej nawet usterki w autobusie. Bezpośrednią przyczyną akcji było wstrzymanie przez władze firmy premii dla pracowników, co oznaczało obniżenie pensji za lipiec o 500-700 złotych.
Polbus PKS Wrocław
W obronie miejsc pracy
W lipcu we wrocławskiej firmie Polbus PKS pracownicy rozpoczęli pogotowie strajkowe w obronie swoich miejsc pracy. Zarzucają zarządowi firmy celowe działanie na szkodę zakładu mające doprowadzić do jego upadłości i przejęcia majątku, w tym wartej ponad 70 mln złotych działki, na której obecnie stoi dworzec autobusowy.
21 lipca
odbył się strajk ostrzegawczy w Zakładach Mięsnych "Mazury" w Ełku.
Głównym postulatem protestujących było żądanie podwyżki stawki godzinowej o 3
zł dla każdego pracownika.
W zorganizowanym wcześniej referendum, w którym udział wzięło 60,22 proc.
załogi, aż 94 proc. opowiedziało się za strajkiem. Pracownicy nie godzą się już
na pracę za minimalne wynagrodzenie. Z jednej strony rosnące koszty utrzymania
z drugiej zaś coraz większe zyski przedsiębiorstw są impulsem do tego, by ci,
co ten zysk wypracowują, zażądali godziwych wynagrodzeń.
Piloci zapowiadają strajk
Pod koniec lipca Związek Zawodowy Pilotów Komunikacyjnych PLL LOT zapowiedział przeprowadzenie strajku ostrzegawczego. Powodem protestu jest zła organizacja czasu pracy pilotów, która prowadzi do nadmiernego obciążenia pracą. W styczniu tego roku 400 pilotów miało 12,6 tys. zaległych dni urlopu. Związek poinformuje o dokładnym terminie strajku.
DELL – Łódź
Pierwszy związek u giganta komputerowego
W lipcu w łódzkich zakładach "DELL Computer" pracownicy utworzyli organizację zakładową NSZZ "Solidarność". Jest to prawdopodobnie pierwszy związek zawodowy działający w firmie DELL, która ma zakłady zlokalizowane na całym świecie.. Członkowie związku liczą, że stworzą silną organizację, która będzie bronić interesów załogi w rozmowach z pracodawcą
Kopalnia BUDRYK – Ornontowice
Represjonowani związkowcy wracają
Pod koniec czerwca kopalnia Budryk wycofała wypowiedzenie Krzysztofowi Łabądziowi, szefowi Sierpnia '80 w zakładzie, a także kilku innym związkowcom.
Krzysztof Łabądź był jednym z liderów 46-dniowego strajku, który zakończył się zwycięstwem strajkujących. Wkrótce potem dyrekcja kopalni zwolniła dyscyplinarnie 13 osób. Odbyło się to z naruszeniem prawa i dlatego zawarto porozumienie przywracające do pracy część zwolnionych pracowników.