Poczta Polska
Czy będzie strajk?
W Poczcie Polskiej trwa walka pracowników o podwyżki. Związki działające w tym przedsiębiorstwie negocjują w tej sprawie od kilku miesięcy. Początkowo żądano podniesienia pensji średnio o 700 złotych od stycznia 2008, zarząd Poczty zaproponował podwyżki dla pracowników firmy średnio o 280 zł brutto. Ta kwota miałaby być dodatkowo zwiększona o 157 zł., jeśli rząd udzieli poczcie kredytu na wypłatę wyższych wynagrodzeń.
Nie doszło do zapowiadanego na 5 maja strajku, ponieważ zabrakło zdecydowanej postawy wszystkich związków pocztowych, nie powstał ogólnopolski komitet strajkowy i istniała obawa, że akcja nie zakończy się sukcesem.
Obecnie pocztowcy z „Solidarności” są sporze zbiorowym z dyrektorem generalnym Poczty Polskiej i cały czas pozostają przy żądaniu 700 - złotowej podwyżki. Trwa pogotowie strajkowe i związkowcy z „Solidarności” czekają na przyłączenie się pozostałych związków działających w tym przedsiębiorstwie do akcji strajkowej i ustalenia terminu strajku.
Z ostatniej chwili: Związkowcy z organizacji wchodzących w skład komitetu protestacyjnego w Poczcie Polskiej, rozpoczęli 8 maja po południu okupację jednego z pomieszczeń w Dyrekcji Generalnej Poczty Polskiej w Warszawie.
Dom Pomocy Społecznej - Mnichów
Referendum: chcemy strajkować o 20%
Związki zawodowe działające w Domu Pomocy Społecznej w Mnichowie, w Świętokrzyskiem, zorganizowały referendum strajkowe. W pierwszym dniu referendum 60 procent załogi opowiedziało się za rozpoczęciem akcji protestacyjnej, której celem ma być wywalczenie 20 - procentowej podwyżki płac.
Pracownicy domu uważają, że akcja protestacyjna jest jedynym sposobem, który może doprowadzić do spełnienia ich postulatów.
W Domu Pomocy Społecznej w Mnichowie pracują 103 osoby. Średnia płaca wynosi tam 1500 zł. brutto.
MPK Rzeszów
Negocjacje podwyżek
Związkowcy z rzeszowskiego MPK przeprowadzili strajk ostrzegawczy. Domagają się oni 20 - procentowej podwyżki wynagrodzeń, czyli około 590 zł. Rozmowy w sprawie wzrostu płac w przedsiębiorstwie mają być prowadzone w maju. Jeśli nie przyniosą rezultatu, pracownicy przystąpią do strajku.
FSO Żerań
Podwyżki już wywalczone
Pracownicy zakładu FSO Żerań w Warszawie wywalczyli sobie podwyżki. Kilkaset osób wzięło udział w spontanicznym strajku przed budynkiem dyrekcji, w czasie którego domagano się podwyżek płac. W wyniku protestu zarząd firmy zaproponował podniesienie wynagrodzeń od 1 maja o 360 zł brutto. W FSO pracuje około 2,4 tysiąca osób.
Energa-Operator
Strajk ostrzegawczy w obronie praw pracowniczych
Dwugodzinny strajk ostrzegawczy przeprowadzili pracownicy firmy Energa-Operator, wchodzącej w skład holdingu energetycznego Energa. Protest skierowany był przeciwko nieprzestrzeganiu przez pracodawcę praw pracowniczych i łamaniu zakładowych układów zbiorowych.
Konkretnie chodzi o plany restrukturyzacji firmy, które zakładają utworzenie wewnątrz koncernu spółek-córek, do których przeniesionoby pracowników firmy zabierając im przy okazji przywileje pracownicze zagwarantowane w podpisanych wcześniej umowach społecznych
Telekomunikacja PKP
Protest w Warszawie
Związkowcy z całej Polski zrzeszeni w Federacji Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP protestowali w Warszawie przeciwko zwolnieniom grupowym. Domagano się między innymi wstrzymania zwolnień lub przyznania odszkodowań dla zwalnianych, a także rozpoczęcia inwestycji, które miałyby na celu modernizację i poprawę jakości działań firmy.
Obecnie w spółce wypowiedzenia z pracy dostało 300 osób, co protestujący uważali za prymitywny sposób cięcia kosztów - nieuzasadniony, ponieważ spółka w zeszłym roku przyniosła zyski.
Pikietujący wystosowali do Zarządu Spółki petycję ze swoimi żądaniami. Domagano się w niej rozpoczęcia rozmów w sprawie postulatów załogi. Jeśli te postulaty nie zostaną zrealizowane, protest ma zostać zaostrzony. Kolejnymi krokami mogą być okupacja spółki, strajk głodowy lub strajk polegający na zaprzestaniu pracy.
SKARBÓWKA
Protest o place i więcej etatów
W urzędach skarbowych w całym kraju protestowali pracownicy skarbówki. Protest polegał na wzięciu jednego dnia urlopu na żądanie bądź na wzięciu dnia wolnego w związku z oddaniem krwi w punkcie krwiodawstwa.
Protestujący domagali się wyższych wynagrodzeń oraz zwiększenia liczby etatów.
Cukrownia
- Leśmierz
Przeciwko
likwidacji miejsc pracy
Pracownicy cukrowni w Leśmierzu zablokowali na dwie godziny drogę w miejscowości Aleksandria w województwie łódzkim. Był to protest przeciwko planowanej na ten rok likwidacji cukrowni, w której pracuje obecnie 155 osób. Zamknięcie zakładu uderzy także w lokalnych plantatorów buraków cukrowych.
Protest zorganizował Samorządowy Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Cukrowni w Leśmierzu
Wrocław
Hutmen S.A.
Spór zbiorowy ws. „restrukturyzacji”
Solidarność
Hutmenu poinformowała kierownictwo firmy o wszczęciu sporu
zbiorowego.
W
związku z restrukturyzacją z zakładu Hutmen (należącego do
Impexmetalu i zatrudniającego około 440 osób) musiałoby odejść 200
pracowników. Związkowcy reprezentujący załogę chcą, by zarząd firmy
rozpoczął konkretne rozmowy o planach na przyszłość firmy i
konsekwencjach, jakie będą one miały dla pracowników. W szczególności
związkowcy żądają zapewnienia, że zwalniani pracownicy dostaną
odprawy.
Tesco
Walka o godne zarobki
29 kwietnia przed sklepem Tesco w Bydgoszczy odbyła się pikieta zorganizowana przez Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80". Wzięło w niej udział kilkadziesiąt osób, wśród nich przewodnicząca Komisji Zakładowej WZZ "Sierpień 80" w Tesco Polska Elżbieta Fornalczyk. Głównym hasłem protestu było żądanie podwyżki płac o 700 złotych dla wszystkich pracowników sieci, a także przyjęcie zakładowego układu zbiorowego oraz zaprzestanie dyskryminacji pracowników za działalność związkową.
Uczestnicy
akcji zwracali uwagę na fakt, że na obiecane przez kierownictwo Tesco
podwyżki muszą czekać do grudnia, gdy tymczasem koszty życia
gwałtownie rosną już teraz.
Podobne akcje miały wcześniej
miejsce w Lublinie, Łodzi, Wrocławiu, Szczawnie-Zdroju i Świdnicy. W
kilku miastach odbyły się również konferencje prasowe, na których
informowano o obecnej sytuacji w Tesco.
s. 9 Joanna Puszwacka